Prawo pracy
Praca zmianowa - na czym polega i jakie są jej cechy?
Na czym polega praca zmianowa? Jakie można wyróżnić modele pracy na zmiany? Jak dobrze zaplanować czas pracy w takim systemie czasu pracy? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się jakie obowiązki ciążą w tym zakresie na pracodawcy.
2 maja 2024
Czy zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy trzeba uzgadniać z pracownikiem?
Spory pomiędzy pracownikiem a pracodawca często kończą się rozwiązaniem współpracy. Dobrym wyjściem z takiej sytuacji może być zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy. Jak wygląda to w praktyce i co mówią na ten temat przepisy? Przeczytaj i dowiedz się!
2 maja 2024
Czy pracodawca może zmusić do nadgodzin?
Czy pracodawca może zmusić do nadgodzin? Tak, ale tylko w określonych Kodeksem pracy sytuacjach. W zamian za wykonywanie pracy przez pracownika w godzinach nadliczbowych, ma obowiązek udzielić dnia wolnego lub wypłacić dodatkowe wynagrodzenie. Sprawdź!
2 maja 2024
Ile wynosi minimalna stawka godzinowa na umowie zlecenie w 2024 roku?
Kilka lat temu zaczęły obowiązywać przepisy, które wprowadziły w życie obowiązkową minimalną stawkę godzinową. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, kogo obejmuje minimalna stawka godzinowa na umowie zlecenie. Sprawdź kwoty na 2024 rok!
30 kwietnia 2024
3-miesięczna odprawa - kto i kiedy ma do niej prawo?
Komu i w jakich sytuacjach przysługuję 3-miesięczna odprawa? Czy dotyczy każdego stosunku pracy? Co wpływa na wysokość odprawy oraz jaki jest termin jej wypłaty? Przeczytaj artykuł i dowiedz się wszystkiego na temat 3-miesięcznej odprawy!
30 kwietnia 2024
Rozwiązanie umowy zlecenie - powody wypowiedzenia
Umowa zlecenia to jedna z najczęstszych form zatrudnienia. Jest to umowa starannego działania. Na czym polega rozwiązanie umowy zlecenie? Jakie mogą być powody rozwiązania umowy? Czy można swobodnie ustalić okres wypowiedzenia? Sprawdź!
30 kwietnia 2024
Okresy przechowywania dokumentacji pracowniczej oraz ubezpieczeniowej
Gromadzenie i przechowywanie dokumentacji pracowniczej należy do podstawowych obowiązków pracodawcy, a jego zaniedbanie, poza zagrożeniem karą grzywny. Jak należy przechowywać dokumenty? Jakie są okresy przechowywania dokumentacji pracowniczej? Sprawdź!
30 kwietnia 2024
Wynagrodzenie za czas choroby - najważniejsze informacje
W jakiej wysokości pracownik otrzyma wynagrodzenie za czas choroby? Kto w tym czasie wypłaca pracownikowi wynagrodzenie? Kto nie ma prawa do wynagrodzenia chorobowego? Dowiedz się więcej o naliczaniu wynagrodzeń czytając nasz artykuł! Sprawdź to!
30 kwietnia 2024
Emerytury pomostowe 2024 – kto ma prawo skorzystać z tego świadczenia?
Kogo dotyczą emerytury pomostowe i jakie warunki należy spełnić, aby uzyskać prawo do tego świadczenia. Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej jakie zmiany dotyczące tej emerytury nastąpiły 1 stycznia 2024 roku. Sprawdź to!
29 kwietnia 2024
Odpoczynek dobowy i tygodniowy
Odpoczynek dobowy i tygodniowy to istotna kwestia, o której należy pamiętać przy ustalaniu grafiku danego pracownika. To pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikowi odpoczynek. Przeczytaj i dowiedz się więcej na temat odpoczynku pracownika!
29 kwietnia 2024
Zwolnienie dyscyplinarne wysłane pocztą - kiedy kończy się stosunek pracy?
Bywają sytuacje, kiedy pracodawca zmuszony jest przekazać wypowiedzenie pracownikowi drogą pocztową, nawet jeśli jest to zwolnienie dyscyplinarne. Jak jednak w takim wypadku określić datę zakończenia stosunku pracy? Na to pytanie odpowiadamy w artykule!
29 kwietnia 2024
Urlop na żądanie 2024 - wszystko co warto wiedzieć
Urlop na żądanie jest szczególnym rodzajem urlopu, który można wykorzystać w wymiarze 4 dni. Jakie są zasady jego udzielania? Kiedy można z niego skorzystać? Czy pracodawca może odmówić urlopu na żądanie? Odpowiedzi na te pytania znajdziesz w artykule!
26 kwietnia 2024
PIT-2 2024r.- czym jest i kto powinien go złożyć?
Oświadczenie PIT-2 od 1 stycznia 2023 r. diametralnie zmienił swoją funkcję. Od tego roku na tym dokumencie podatnik składa wszystkie oświadczenia i wnioski, które wpływają za sposób wyliczenia zaliczki na podatek. Przeczytaj co się zmieniło!
26 kwietnia 2024
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony - czy jest możliwe?
Czy umowę terminową można zakończyć wyłącznie z upływem czasu na jaki była zawarta? Czy wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony może być wadliwe? Jakie są okresy wypowiedzenia? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
26 kwietnia 2024
Ile dni urlopu wypoczynkowego przysługuje pracownikowi w 2024 roku?
Prawo do urlopu mają ci pracownicy, którzy zatrudnieni są na umowę o pracę. Wymiar urlopu wypoczynkowego uzależniony jest od stażu pracy, a także od zdobytego wykształcenia. Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź, ile dni urlopu przysługuje pracownikowi!
25 kwietnia 2024